"Ono što smo naučili u ovoj krizi je da iduću krizu trebamo dočekati s jačom strukturom korporativnog sektora, a to teško možemo napraviti bez strukturnih reformi, poput reforme pravosuđa i državne administracije. Pritom je rast produktivnosti sektora poduzeća nužan za podizanje otpornosti korporativnog sektora, čemu bi pomogla i dezombifikacija koja oslobađa resurse za zdrava poduzeća. Prvi korak ka jačanju korporativne demografije mogao bi biti smanjivanje barijera izlasku i ulasku poduzeća na tržište, odnosno jasan i efikasan okvir za restrukturiranje poduzeća", rekao je danas guverner Hrvatske narodne banke Boris Vujčić na Liderovoj konferenciji "Dan velikih planova".

"Gledajući u budućnost hrvatskog korporativnog sektora, ono što je zabrinjavajuće su stečajevi, no vidimo i mnogo više dobrovoljnih odlazaka poduzeća s tržišta. Postupci stečajeva su i dalje vrlo spori – Glumina banka je primjerice u stečajnom postupku već 22 godine što je nevjerojatno. To doslovno guši ekonomiju, guši ikakvo strukturiranje, i takvih slučajeva ima puno. Ta poduzeća u dugoročnim stečajevima su zombiji najgore vrste", smatra guverner.

Istaknuo je skupinu poduzeća koja se pokazala imunom na Covid krizu, a koju definiramo kao poduzeća četvrte industrijske revolucije. "Tih 134 poduzeća su visoko tehnološka i kod njih možete vidjeti da su tijekom krize imala rast profitabilnosti. Ona su i manje izložena mjerama lockdowna jer je socijalni kontakt u njihovom poslovanju manje bitan, a s druge strane imaju manji udio fiksnih troškova", objasnio je guverner.